大家好，小体来为大家解答以上的问题。递延年金终值计算例题，递延年金终值计算方法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
计算公式如下：递延年金终值为F=A(F/A，I，n)，与普通年金相同。1.M的递延期的确定方法：(1)第一个A发生之前的期间为递延期。如果第一个A发生在第三年末，那么递延期间为2；(2)递延年金转换成普通年金加多少个A，那么递延期就是多少。比如第一个A发生在第三年末，第二年末需要加一个A才能转换成普通年金，也就是加了两个A，所以递延期为2。2.n代表A的数量。
1.所谓递延年金是一个“零存整取”的概念，分为两个阶段：一个是积累期，一个是结算期；即被保险人先缴费一定期限(积累期)，保险公司在被保险人退休后开始缴纳年金(结算期)。年金可以通过批量或分期缴纳保费的方式购买。如果被保险人在年金开始给付前身故，保险公司有时要将年金余额分期或一次性退还给受益人。
2.其在人力资源管理中的作用有多种表现形式，常见的有：企业年金可以实现有效的人力资源管理；企业年金计划支持人力资源管理：企业年金计划是人力资源管理的重要工作。本文将从吸引人才、稳定人才和激励人才三个方面论证企业年金计划在人力资源管理中的作用。
