2022年云南省劳动关系协调员（）练习题及答案，由优题宝公众号根据最新2022年劳动关系协调员大纲与历年劳动关系协调员真题汇总编写，包含劳动关系协调员常考重点题型与知识点，有助于考生复习备考，取得好成绩。
2、社会化就是指作为个人的生物人，通过（）学习社会文化、参与适应社会生活，成长为社会人的过程。
4、劳动保障监察是指（）对劳动保障法律法规的实施情况进行监督检查，并对违法行为进行处理的行政执法活动。
1、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成：对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
3、只有国有企业必须建立职工代表大会制度，其他的事业单位、国有控制企业、如国有股占多数的上市公司，以及集体企业和集体控股的企业不一定要建立这套制度。
4、劳动合同中止是指在劳动合同履行过程中，出现法定或者约定的状况，致使没有劳动过程，但是劳动合同关系仍继续保持的状态。
5、我国劳动法的劳动标准包括：工作时间、最低工资标准、最低就业年龄、法定经济补偿标准、劳动保护。
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