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杏彩体育:2022年广东省劳动关系协调员(二级)练习题及答案

发布时间:2024-12-23 07:04:57 来源:杏彩体育APP下载 作者:杏彩体育官网入口

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  4、《公司法》第18条第3款规定:“公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的劳动规章制度时,应当听取( )的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。”

  5、《劳动争议调解仲裁法》第29条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。

  5、用人的目的是“激活”人,而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才,必须鼓励竞争,优胜劣汰。

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